Ghost People · Cadeiras
Cargos & Funções
Aqui a Ghost desenha cadeiras, não nomes. São 24 descrições completas de cargo (missão, responsabilidades, requisitos, competências e KPIs) organizadas pelas camadas da estrutura, do C-Level à Coder House. A cadeira existe mesmo quando está vaga; a pessoa entra pra ocupá-la, não pra defini-la.
C-Level
7 cadeiras
Gerencial · Heads
5 cadeiras
Consultor Estratégico
Gerencial · HeadsPorta de entrada do cliente novo: executa o ONBOARDING7.
Ver descrição completa →Gestor de Projetos (PMO7)
Gerencial · HeadsTransforma rotina em entrega previsível entre squads.
Ver descrição completa →Head de AI Develop
Gerencial · HeadsLidera a frente de software AI-first (Coder House).
Ver descrição completa →Head de Content & Social
Gerencial · HeadsLidera Conteúdo, Audiovisual, Social Media e Design.
Ver descrição completa →Head de Growth & Performance
Gerencial · HeadsLidera Tráfego, Growth e Analytics como um só sistema.
Ver descrição completa →Comercial
3 cadeiras
KAM + CS · Sucesso do Cliente
ComercialPós-venda: onboarding, retenção, upsell e anti-churn.
Ver descrição completa →Growth & Performance
3 cadeiras
Gestão de Tráfego
Growth & PerformanceOpera a mídia paga multicanal com foco em ROAS.
Ver descrição completa →Growth Marketing
Growth & PerformanceConverte e retém via lifecycle, CRM e automação.
Ver descrição completa →Analytics & BI
Growth & PerformanceTracking confiável e dado que vira decisão.
Ver descrição completa →Content & Social
4 cadeiras
Produção de Conteúdo
Content & SocialCria o conteúdo que conecta: copy, story e arte.
Ver descrição completa →Produção Audiovisual
Content & SocialCapta e produz o audiovisual da marca (Mobile e Pro).
Ver descrição completa →Social Media
Content & SocialGere e expande a presença, construindo comunidade.
Ver descrição completa →Design Gráfico
Content & SocialTraduz marca e pauta em peças de alto padrão visual.
Ver descrição completa →Coder House
2 cadeiras
AI Develop
Coder HouseConstrói as automações e agentes que sustentam a operação.
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