Ghost People · Cultura
Pra você crescer, prosperar e ser feliz
Um dos focos do nosso RH é gente: crescer pessoas, realizar sonhos e manter o time feliz. Estes são os benefícios reais da casa, todos escritos no contrato. O que não está no papel não existe.
Como a gente pensa
A cultura vem antes do benefício
A Ghost trata a pessoa como humano holístico e integral: não existe o profissional separado do pessoal. As pessoas descansam, batem metas, realizam sonhos e se mantêm felizes.
A cultura Ghost é Win×Win×Win: você ganha, o cliente ganha, todos ganham. O objetivo é virar uma empresa grande sem surtar, com uma cultura que a gente se orgulha de fazer parte.
Os benefícios
Férias remuneradas
Você tira e recebe normal. Fracionada, pra descansar sem parar a operação.
Fracionamento
Até 15 dias no primeiro bloco, o resto depois. Combinado com 30 dias de antecedência.
Coletivas de fim de ano
De 25/12 a 07/01 a casa para junto. Não desconta das suas férias.
Folga de aniversário
Um dia de folga no seu aniversário, por conta da casa.
Anywhere Office
Remoto estendido, até fora do país, mediante acordo · mantendo atendimento e fuso.
Modelo híbrido
Janela 10h-19h e 2 a 3 dias presenciais em Niterói. Nos dias remotos, de onde quiser.
Ghost Academy
Cursos, playbooks e IA. Aprender aqui é parte do trabalho, não extra.
Plano de carreira
Níveis e degraus objetivos. Você sabe onde chega e o que fazer pra subir.
Comissão
Nas cadeiras que geram resultado. O que você constrói aparece no que recebe.